Livro Avaliação de desempenho humano na empresa - Cecília Whitaker Bergamini, Deobel Garcia Ramos Beraldo

Avaliação de desempenho humano na empresa

Re-humanizando a avaliação de desempenho; A avaliação como fenômeno natural; As pessoas são diferentes; Avaliando o desempenho humano no trabalho; Eficiência e eficácia de desempenho; Pensando estrategicamente a avaliação de desempenho nas organizações; Quem avalia o desempenho de quem? O ato de avaliar; Treinamento dos avaliadores; Planejando uma estrategia; Praticando a avaliação de desempenho; Tendencias em avaliação de desempenho; A avaliação dos executivos; O comitê de avaliação; O registro do desempenho no trabalho; As técnicas em avaliação de desempenho; A entrevista de avaliação............ Formato 16 x 23 cm. Livro usado em bom estado de conservação, com páginas amareladas devido ao tempo, leves desgastes nas bordas. Obs: Leia com atenção: Livro descartado de biblioteca de Faculdade particular. Possui marca de etiqueta na lombada e marcas de etiquetas destacadas com resquícios de cola; carimbo no miolo do livro; carimbo na primeira página; carimbo na página de rosto; carimbo na ficha técnica; carimbo na última capa; parte interna; páginas aleatórias com carimbo. Compra documentada com contrato de compra e venda. Qualquer dúvida, favor, solicitar uma cópia do contrato via WhatsApp: (11) 94141-2264. Loja 3, estante 18, gaveta 4.

ISBN: 8522403708


Código de Barras: 9788522403707


Origem: Nacional


Idioma: Português


Categoria: Livros


Autor: Cecília Whitaker Bergamini, Deobel Garcia Ramos Beraldo


Título: Avaliação de desempenho humano na empresa


Editora: Atlas


Edição: 4ª Edição


Ano: 1988


Assunto: Administração


Páginas: 290


Peso: 900 gramas


Ilustrador: Paulo Ferreira Leite


Conservação: Produto Usado



Descrição

Re-humanizando a avaliação de desempenho; A avaliação como fenômeno natural; As pessoas são diferentes; Avaliando o desempenho humano no trabalho; Eficiência e eficácia de desempenho; Pensando estrategicamente a avaliação de desempenho nas organizações; Quem avalia o desempenho de quem? O ato de avaliar; Treinamento dos avaliadores; Planejando uma estrategia; Praticando a avaliação de desempenho; Tendencias em avaliação de desempenho; A avaliação dos executivos; O comitê de avaliação; O registro do desempenho no trabalho; As técnicas em avaliação de desempenho; A entrevista de avaliação............ Formato 16 x 23 cm. Livro usado em bom estado de conservação, com páginas amareladas devido ao tempo, leves desgastes nas bordas. Obs: Leia com atenção: Livro descartado de biblioteca de Faculdade particular. Possui marca de etiqueta na lombada e marcas de etiquetas destacadas com resquícios de cola; carimbo no miolo do livro; carimbo na primeira página; carimbo na página de rosto; carimbo na ficha técnica; carimbo na última capa; parte interna; páginas aleatórias com carimbo. Compra documentada com contrato de compra e venda. Qualquer dúvida, favor, solicitar uma cópia do contrato via WhatsApp: (11) 94141-2264. Loja 3, estante 18, gaveta 4.

Frete Grátis

Milhares Títulos com Entrega Gratuita Para Todo o Brasil.

Pagamento Seguro

Processados por Wirecard, Paypal Adotam Os Mais Rigorosos Padrões de Segurança.

Especializado

10 Anos de Atuação como Livraria e Sebo Oferecendo o Melhor a seus clientes.