Livro Você é bom o suficiente para pertencer à esta equipe? - George anders

Você é bom o suficiente para pertencer à esta equipe?
Você é bom o suficiente para pertencer à esta equipe?

formato 16 x 23 cm . brochura. livro em excelente estado de conservação; páginas limpas sem manuseio.. Neste livro, George Anders pretende revelar o que os hunters de grandes empresas fizeram (e fazem) para achar os candidatos que o autor chama de 'talento raro' e o que pode ser feito para aumentar as probabilidades de identificá-los. O autor busca demonstrar como algumas pessoas são tão melhores que outras no quesito 'hunting' e analisa 'hunters' não só do mundo dos negócios como nos esportes, na música, na indústria do cinema, médica e militar, além de empresas como Google e Apple, entre outras. Ao longo dos capítulos, Anders visa revelar como o Exército dos Estados Unidos selecionam os soldados com o caráter necessário para pertencer às Forças Especiais sem pedir para eles dispararem um único tiro; como a fundação MacArthur decide quem serão os próximos ‘gênios’ a serem laureados ou como os médicos de grandes equipes de hospitais renomados escolhem os jovens cirurgiões que podem se tornar chefes de departamentos. Ao final da obra, o autor pretende dar dicas de como ser um recrutador eficiente, o que torna todo o conteúdo prático e aplicável. . e5 g5 piso5

ISBN: 9788535253559


Código de Barras: 9788535253559


Origem: Nacional


Idioma: Português


Categoria: Livros


Autor: George anders


Título: Você é bom o suficiente para pertencer à esta equipe?


Editora: Campus


Ano: 2007


Assunto: Administração


Páginas: 332


Peso: 680 gramas


Conservação: Produto Usado



Descrição

formato 16 x 23 cm . brochura. livro em excelente estado de conservação; páginas limpas sem manuseio.. Neste livro, George Anders pretende revelar o que os hunters de grandes empresas fizeram (e fazem) para achar os candidatos que o autor chama de 'talento raro' e o que pode ser feito para aumentar as probabilidades de identificá-los. O autor busca demonstrar como algumas pessoas são tão melhores que outras no quesito 'hunting' e analisa 'hunters' não só do mundo dos negócios como nos esportes, na música, na indústria do cinema, médica e militar, além de empresas como Google e Apple, entre outras. Ao longo dos capítulos, Anders visa revelar como o Exército dos Estados Unidos selecionam os soldados com o caráter necessário para pertencer às Forças Especiais sem pedir para eles dispararem um único tiro; como a fundação MacArthur decide quem serão os próximos ‘gênios’ a serem laureados ou como os médicos de grandes equipes de hospitais renomados escolhem os jovens cirurgiões que podem se tornar chefes de departamentos. Ao final da obra, o autor pretende dar dicas de como ser um recrutador eficiente, o que torna todo o conteúdo prático e aplicável. . e5 g5 piso5

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