Livro Grandes Líderes de Sempre - Mark Miller

Grandes Líderes de Sempre

Você já sentiu que poderia liderar num nível superior, mas que não sabe ao certo como conseguir isso? “Grandes líderes de sempre” mostra aos líderes e aos aspirantes a líderes em que área devem se ater a fim de permanecer eficientes ao longo de suas vidas. Segundo Ken Blanchard e Mark Miller líderes bem-sucedidos não se apoiam em suas realizações porque a liderança não é um cargo para ser exibido em um cartão de visita. Muitos profissionais alcançam uma posição de liderança, mas não conseguem mantê-la ou conseguem uma promoção com base no seu potencial, mas esse potencial nunca se materializa, ou talvez você perceba isso em jovens líderes emergentes que nunca têm uma oportunidade ou o seu potencial aproveitado. O que essas situações têm em comum é o crescimento pessoal – ou falta dele. A incapacidade de crescer é a maior sabotadora da carreira dos líderes. É uma leitura que fornecerá aos leitores a inspiração necessária para elaborarem seu próprio plano de crescimento de longo prazo – um plano para levá-lo não apenas ao sucesso profissional contínuo como também à realização pessoal. Principais características: • “o caminho para se aumentar a influência, o impacto e a eficiência da liderança é pavimentado pelo crescimento pessoal… Nossa capacidade de crescer determina nossa capacidade de liderar. É simples assim”.

ISBN: 9788535261844


Código de Barras: 595707


Origem: Nacional


Idioma: Português


Categoria: Livros


Autor: Mark Miller


Título: Grandes Líderes de Sempre


Editora: ALTA BOOKS-CAMPUS


Edição: 1ª Edição


Ano: 2012


Assunto: Administração


Páginas: 124


Peso: 1000 gramas


Conservação: Produto Novo



Descrição

Você já sentiu que poderia liderar num nível superior, mas que não sabe ao certo como conseguir isso? “Grandes líderes de sempre” mostra aos líderes e aos aspirantes a líderes em que área devem se ater a fim de permanecer eficientes ao longo de suas vidas. Segundo Ken Blanchard e Mark Miller líderes bem-sucedidos não se apoiam em suas realizações porque a liderança não é um cargo para ser exibido em um cartão de visita. Muitos profissionais alcançam uma posição de liderança, mas não conseguem mantê-la ou conseguem uma promoção com base no seu potencial, mas esse potencial nunca se materializa, ou talvez você perceba isso em jovens líderes emergentes que nunca têm uma oportunidade ou o seu potencial aproveitado. O que essas situações têm em comum é o crescimento pessoal – ou falta dele. A incapacidade de crescer é a maior sabotadora da carreira dos líderes. É uma leitura que fornecerá aos leitores a inspiração necessária para elaborarem seu próprio plano de crescimento de longo prazo – um plano para levá-lo não apenas ao sucesso profissional contínuo como também à realização pessoal. Principais características: • “o caminho para se aumentar a influência, o impacto e a eficiência da liderança é pavimentado pelo crescimento pessoal… Nossa capacidade de crescer determina nossa capacidade de liderar. É simples assim”.

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