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formato 14 x 21 cm . brochura..Se a sua equipe está desmotivada, não consegue atingir as metas e resiste às mudanças, chegou a hora de admitir que o problema está em você. Nenhum líder - seja ele gerente, pai ou professor - é capaz de motivar as pessoas se ele próprio não estiver motivado, calmo e centrado. A colaboração necessária para o trabalho em equipe não pode ser obtida por meio de gritos, ameaças ou pressões, mas deve ser conquistada com respeito, inspiração e orientação. Foi pensando nos conceitos equivocados que as pessoas têm sobre liderança que Steve Chandler e Scott Richardson criaram um guia prático e objetivo para ajudar você a encarar os desafios profissionais de forma mais sensata e menos estressante. Você vai aprender a identificar os erros na sua abordagem e, sobretudo, a relaxar e transmitir a idéia de que o trabalho pode ser encarado como um jogo, em que prazer e responsabilidade andam lado a lado na busca da excelência e da superação. Com uma linguagem simples e exemplos esclarecedores, este livro mostra que é a postura do líder que determina o sucesso ou o fracasso de uma equipe. Entre outras coisas, você vai compreender que: - É importante cumprir mesmo as menores promessas; - Basta desacelerar para alcançar um novo nível de concentração; - Há poder em dar poder aos outros; - Reconhecer o desempenho é diferente de reconhecer o esforço; - Estressar-se não é importar-se; - Um verdadeiro líder nunca pára de aprender. "Você não pode mudar as pessoas. Você deve ser a mudança que deseja ver nelas." – Gandhi.... titulo completo 100 maneiras de motivar as pessoas como grandes líderes conseguem excelentes resultados sem estressar sua equipe...loja 1 prédio - térreo
ISBN: 9788575424100
Código de Barras: 9788575424100
Origem: Nacional
Idioma: Português
Categoria: Livros
Autor: Steve chandler e scott richardson
Título: 100 maneiras de motivar as pessoas
Editora: Sextante
Edição: 1ª Edição
Ano: 2008
Assunto: Auto ajuda
Páginas: 173
Peso: 900 gramas
formato 14 x 21 cm . brochura..Se a sua equipe está desmotivada, não consegue atingir as metas e resiste às mudanças, chegou a hora de admitir que o problema está em você. Nenhum líder - seja ele gerente, pai ou professor - é capaz de motivar as pessoas se ele próprio não estiver motivado, calmo e centrado. A colaboração necessária para o trabalho em equipe não pode ser obtida por meio de gritos, ameaças ou pressões, mas deve ser conquistada com respeito, inspiração e orientação. Foi pensando nos conceitos equivocados que as pessoas têm sobre liderança que Steve Chandler e Scott Richardson criaram um guia prático e objetivo para ajudar você a encarar os desafios profissionais de forma mais sensata e menos estressante. Você vai aprender a identificar os erros na sua abordagem e, sobretudo, a relaxar e transmitir a idéia de que o trabalho pode ser encarado como um jogo, em que prazer e responsabilidade andam lado a lado na busca da excelência e da superação. Com uma linguagem simples e exemplos esclarecedores, este livro mostra que é a postura do líder que determina o sucesso ou o fracasso de uma equipe. Entre outras coisas, você vai compreender que: - É importante cumprir mesmo as menores promessas; - Basta desacelerar para alcançar um novo nível de concentração; - Há poder em dar poder aos outros; - Reconhecer o desempenho é diferente de reconhecer o esforço; - Estressar-se não é importar-se; - Um verdadeiro líder nunca pára de aprender. "Você não pode mudar as pessoas. Você deve ser a mudança que deseja ver nelas." – Gandhi.... titulo completo 100 maneiras de motivar as pessoas como grandes líderes conseguem excelentes resultados sem estressar sua equipe...loja 1 prédio - térreo
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